中途採用募集について
「一番計りたいものは安心です。」
このコーポレートスローガンを軸に、総合環境分析では環境調査・分析の仕事を通じて自然環境保全の一翼を担う事を誇りとし、大切な社会的使命であるとの信念のもと社員一同仕事に励んでおります。
その理念に共感し環境調査・分析の仕事を私たちと一緒に担っていただける新たな仲間を募集しております。
総合環境分析で一緒にあなたの知識・経験を思う存分発揮してみませんか。
応募と選考
| 募集職種 | 環境計量士（計量管理者） |
| 仕事内容 | 計量管理業務、計量証明書発行承認、社内外からの問い合わせ対応、工場排水や河川、飲料水等の検査・分析、採水（採取）業務、 土壌分析に係る検査・分析業務、その他環境調査・分析に関わる業務全般 ※入社後3カ月～半年は業務の流れを理解していただくため、検査・分析業務をお願いします。業務に慣れてきたら計量管理業務をお任せします。 |
| 採用人員 | 若干名 |
| 応募方法 | エントリーフォームより応募 |
| 選考方法 | 一次選考：書類選考、二次選考：面接・簡単な実技試験 |
| 提出書類 | 履歴書、職務経歴書 （※提出書類についてはこちらで責任を持って廃棄いたします。） |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 選考基準 | 環境調査・分析の実務経験5年以上（計量管理業務経験者優遇します。） |
| 必須要件 | 「環境計量士」の国家資格をお持ちの方 |
| 選考場所 | 株式会社総合環境分析 本社分析センター[地図] |
| 採用通知 | 電話又はメールにてご連絡いたします。 |
待遇と勤務
| 勤務地 | 本社分析センター（横浜市緑区鴨居） |
| 勤務時間 | 平日：8時30分～17時45分（休憩 昼：60分 その他：15分間） |
| 雇用形態 | 正社員（総合職） |
| 休 日 | 年間120日｛ 週休二日制、祝日(年2回出勤) ｝＋リフレッシュ休暇 |
| 休 暇 | 有給休暇（初年度10日）、年末年始（※土日が繋がらない年でも7日間）、季節休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 3～5営業日連続リフレッシュ休暇制度あり（※年間休日120日とは別） |
| 給与 | ■計量管理業務未経験者：月給27.9万円～40万円 ■計量管理業務経験者：月給33.9万円～50万円 経験者優遇します。 ※上記給与には住宅手当、職務手当、環境計量士の資格手当を含みます。 ※計量管理業務経験者は上記給与に計量管理業務手当も含みます。 |
| 交通費（支給上限） | 上限：26,000円/月 |
| 諸手当 | 住宅手当（33,100円～45,000円） 職務手当（11,500円～212,000円）※主任補以上の場合で職位に応じて支給 ■以下手当について（※該当者のみ支給） ・家族手当（子1人につき14,000円/月、主たる扶養者でない場合7,000円/月） （※20歳未満の未就労の子が対象） ・計量管理業務手当（5,000円～40,000円）※計量管理業務従事者に支給 【資格手当金額】 環境計量士：12,000円 臭気判定士：4,000円 水質関係第一種公害防止管理者：4,000円 土壌汚染調査技術管理者：23,000円 技術士：20,000円 第一種作業環境測定士：2,000円～1万円（1科目につき2,000円） |
| 賞 与 | 年2～3回（※12月、6月+業績に応じてさらに決算賞与あり） ※決算賞与の前期実績30万円 |
| 昇 給 | 年1回※業績及び業務実績による |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労働）退職金制度、生命共済、横浜市勤労者福祉共済（ハマふれんど）、確定拠出年金（401k）制度、 食事補助制度あり（3,780円/月） 引越補助最大30万円支給（会社近隣へ引っ越してきた場合） |
