株式会社総合環境分析では年2回、全社員を集めて全体会議を行っております 。
今回は昨年2月と同様に「町田市文化交流センター」にて、総勢77名が参加して中間総括を行いました。

上半期の業績について、売上は前年を超える結果となりました。目標にはわずかに届いていないものの、下半期に向けてさらに取り組みを強化していくことを確認しました。また、将来のさらなる成長を見据え、人材確保への投資や社内環境の整備などに積極的に投資を行った上半期となりました。

社長からは、改めて当社の経営理念に対する想いが語られました。また、今後は新たな領域にもチャレンジしていきたいという前向きなビジョンが示され、全社員が協力して進んでいく重要性を再確認しました。

今回も当社の経営支援顧問である、経営コンサルタントの蠣崎様に講演を行っていただきました。
自分の人生と仕事と会社に対する向き合い方や考え方など学びの多い内容でした。

各部門から目標に対する達成状況と下半期に向けての意気込みの報告があり、さらに、5S活動や採用プロジェクト、向上委員会などの各プロジェクトの進捗状況や今後の方針が共有されました。
また、甲信分析センターの事務所拡張や5月に新入社員が入社する話もあり、
今後は甲信分析センターが拠点としてさらに大きく成長することを期待しています。

今回は「この1年で部門が成長できたこと」と「この1年で自分が成長できたこと」という2つのテーマでグループ討論を行いました。各々が自身の成長や部門の成果を振り返り、拠点や部署を超えて活発な意見交換が行われました。

今回は、PFAS問題のコンサルティングに係る社内事例発表も行いまして、さらに当社の技術支援顧問である佐々木様にもお話をいただきました。事例発表についてはお褒めのお言葉をいただきまして、社内でも大変好評でした。

また、勤続20年の報奨金授与式も行いました。
（弊社ではベテランから若手まで幅広い年齢層の社員が働いています 。）

最後に参加した社員の集合写真も撮りました。

夜は恒例の懇親会。今回は「Rick’s Cafe American」というお店で懇親会を行いました。
人数が多く、狭い中での懇親会になってしまいましたが、さらに親睦を深めることができました。

毎年、行われている全体会議ですが、今回も全拠点から全社員が集まって交流を深める中身の濃い有意義な1日となりました。
今回は事前準備時に体調不良となってしまい、当日も運営メンバーに体調不良者が出てしまいましたが、他のメンバーでカバーしながら、運営スタッフ皆さんのおかげで無事に終了することができました。
ありがとうございました。

今後も、弊社の全体会議がより一層充実したものになるよう努力していきます。